top of page
Anker 1

Sie suchen Steuerberater/ Steuerfachpersonal?

Angebot-Konfigurator

Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Angebot an!

Julia1.jpg

"Wenn Sie bereits alles vergeblich versucht haben um Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachkräfte etc. zu gewinnen...

...können wir effektiv helfen! Einer Umfrage nach, sind über 50% der Beschäftigten zwar offen für eine berufliche Veränderung, jedoch suchen die meisten hiervon nicht aktiv.  Genau diese Gruppe sprechen wir über die "klassische" Direktansprache an."

Über unseren Angebot-Konfigurator erhalten Sie schnell & einfach Ihr persönliches Angebot.

Julia Schneider

(Recruiting Tax, Legal, Finance)

Weshalb Direktansprache?
Vergleichen Sie selbst!

Stellenanzeige

Eine Stellenanzeige kostet -je nach Medium- viel Geld, ohne das Sie wissen ob sich überhaupt jemand bewirbt und wer sich bewirbt.

 

I.d.R. erreichen Sie ausschließlich aktiv suchende Kandidaten.

 

Social Media Recruiting

Über Social Media Recruiting erreichen Sie nur Kandidaten, die auf Social Media Plattformen (Xing, Linkedin, Facebook & Co.) aktiv sind. Zudem ähnlich wie bei einer Stellenanzeige, müssen Kandidaten proaktiv tätig werden.

Kosten entstehen auch wenn keine Vermittlung erfolgt.

Headhunting/ Direktansprache

Im Rahmen der Direktansprache warten wir nicht darauf ob und wer sich bewirbt. Wir sprechen mögliche Kandidaten proaktiv an und prüfen deren Wechsel-bereitschaft. In den meisten Modellen fällt ein Honorar nur an, wenn eine erfolgreiche Vermittlung erfolgt.

Was wir sonst noch tun können!

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise in der Vermittlung von Fachkräften aus dem Bereich "Tax & Legal", kennen wir die Wünsche und Anforderungen der Kandidaten. Hierauf basierend haben wir unser 360° Talent-Scout-Management Konzept (TSM) entwickelt. Das TSM bietet sowohl ganzheitliche als auch modulare HR-Lösungen (Employer Branding, Recruiting, Onboarding, Re-Hiring u.v.m.) für Unternehmen jeglicher Größe an.

Personalmarketing

Ganzheitliches Personalmarketing für langfristige Personallösungen

Arbeitszeit Lösungen

Ein wesentliches Thema sind die Arbeitszeiten. Wir entwickeln bedarfsgerechte Lösungen.

On/ Offboarding

(Teil)automatisierte Onboarding und Offboarding Tools & Prozesse

Angebot Generator:
Bitte geben Sie uns ein paar Informatione
n zu Ihrer Vakanz:

Arbeitszeit
Benefits

Angaben zum Unternehmen

​Vielen Dank, wir haben Ihre Angebotsanforderung erhalten!

bottom of page