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Recruitment-Process-Outsourcing (RPO)

Mit unserem Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess oder auch einzelner Schritte. - Als Teil Ihres Teams arbeiten wir eng mit Ihren Personalverantwortlichen zusammen und stellen sicher, dass das Rekrutierungsverfahren zügig und erfolgreich verläuft.

 

Wir sorgen dafür, dass Sie talentierte Bewerber schnell und effizient einstellen können.

Vorteile Recruitment Process Outsourcing (RPO):

Flexibel

Anpassbare RPO-Projekte und Services auf Abruf, die auf Ihren individuellen Anforderungen ausgerichtet sind.

Expertise

Langjährige Expertise im Bereich der Personalbeschaffung/ Recruitierung über verschiedene Kanäle und Netzwerke.

Qualität

Ausschließlich qualifizierte Talente aus den jeweiligen Fachbereichen aufgrund Rekrutierung auf Augenhöhe.

Time-to-hire

Deutlich reduzierte, schlankere Rekrutingprozesse durch teilautomatisierte Arbeitsschritte und nachhaltiges Controlling 

Kosten

Reduzierung der Rekrutierungskosten

Monitoring

Auf Wunsch Einsatz spezieller Software/ Datenbank für effektives Projektmanagement und transparentes Monitoring

Modulares RPO

Bereit für den Kampf um die besten Talente?

Wir sind es! Unser umfassendes Portfolio an Dienstleistungen - von Headhunting bzw. der Direktansprache bis hin zu Employer Branding, Onboarding etc. - steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie im "War-of-Talents" zu stärken und zeitgemäß aufzustellen. Und wenn Sie auf der Suche nach talentierten Rückkehrern oder Boomerang-Hires sind, können Sie ebenfalls auf uns zählen.

Wir verstehen uns als 360° Dienstleister und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Talente und Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene heben!

Arbeiten im Büro
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