Ihre HR-Performance
Messbare & nachhaltige Verbesserung Ihrer HR-Performance
Das Herzstück einer jeden Organisation sind die Menschen, die in ihnen arbeiten. Je besser sich diese im Unternehmen aufgehoben fühlen, desto erfolgreicher das Unternehmen. Durch die Optimierung des Strategischen Personalmanagements gelingt es, Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Unsere HR-Performance Module
Jedes Modul steigert Ihre HR-Performance.
Die richtige Kombination und Implementierung sind für den Erfolg unabdingbar.
Gerne beraten wir Sie und stimmen die geeignetsten Module mit Ihnen ab.
Employer Branding
Wie Sie zum Mitarbeitermagneten werden. Mitarbeiter finden & binden durch die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke.
Onboarding Prozesse
Begeisterten Sie Ihre neuen Mitarbeiter bereits vor dem 1. Arbeitstag. Schaffen Sie Vertrauen, Transparenz und Bindung.
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen sind nicht zeitgemäß? Es gibt durchaus interessante und nachhaltige Argumente, die für eine Stellenanzeige sprechen.
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Reputationsmanagement
Die Pflege des gute Rufs Ihres Unternehmens trägt maßgeblich dazu bei, dass potentielle Kandidaten bei Ihnen bewerben. Wir sorgen für ein langfristig stabiles, positives Image.
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HR-Public Relations
Begeisterten Sie Ihre neuen Mitarbeiter Die richtige PR-Arbeit in Form von Fachpressearbeit und Storytelling sind wichtige Bausteine in der ganzheitlichen Personalarbeit und Personalgewinnung. Wir zeigen Ihnen wie es geht.
Mehr Infos
Candidate Experience
Eine positive Candidate Experience erhöht die Chancen deutlich, geeignete Mitarbeiter zu finden. Wir verhelfen Unternehmen nachhaltig eine positive Candidate Experience aufzubauen und zu erhalten.
Unsere Kunden
