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HR-Management Support

HR-Management Aufgaben modular oder vollständig outsourcen

Schaffen Sie sich Zeit für wichtigere Themen.

Wir unterstützen Sie zuverlässig & flexibel

HR-Management Support oder RPO-Service


Unser HR-Management Support ermöglicht es Ihnen, je nach Bedarf einzelne Prozesse und Aufgaben des Personalmanagements an uns zu delegieren

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Die Rekrutierung neuer qualifizierter und hochqualifizierter Mitarbeiter wird für Unternehmen zu einer immer größeren Herausforderung. Daher gewinnt die Übertragung des gesamten oder teilweisen Recruitment-Prozesses (RPO) an Bedeutung.

 

Durch die Übertragung bestimmter Prozesse an Personaltalente wird die interne HR-Abteilung erheblich entlastet. Mit einem professionellen RPO können Unternehmen sich voll und ganz auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und gleichzeitig den sich ändernden Anforderungen an Rekrutierung und Bewerbermarketing gerecht werden.

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RPO Vorteile zusammengefasst

 

  • Deutliche Steigerung und Verbesserung des Rekruting Prozesses

  • Speziell ausgebildete Rekruting Berater

  • Schnellere Besetzung Ihrer Vakanzen

  • Effektive, zusätzliche Rekrutierungsmaßnahmen (Direct Search, Talentpool etc.)

  • Flexible, auf Wunsch Projektbezogene Einsatzzeiten

  • Deutliche Reduzierung der Rekrutierungskosten

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